Kunskap- och kompetensutveckling är en naturlig del av vardagen på Robin och vi ser gärna att du har en nyfikenhet som gör att du kontinuerligt håller dig uppdaterad med nyheter inom ditt område.

Vi har en välutvecklad utbildningskultur, där specialister undervisar kollegor och på så sätt delar kunskap i en strukturerad form.

Generellt finns det många olika kurser, webbseminarier, youtube-tutorials etc online som vi uppmuntrar dig att delta i så länge arbetetsuppgifterna tillåter.

Vi strävar efter att ha en så öppen intern kommunikation som möjligt så att vi binder samman organisationen kring de gemensamma målen, även över nationsgränserna.
Därför träffas vi varje månad för ett nordiskt "Good morning Robin”, där vi får ta del av nyheter, nyckeltal samt även regelbundet gå igenom den psykiska hälsan i organisationen. Lokalt träffas vi också en gång i månaden för att få en uppdatering om vad som är på gång i respektive land.

Organisationen på Robin är relativt platt med en öppen kontorsmiljö.
Har vi som medarbetare en fråga så finns ledningen nära till hands.